中国儿科医生所面临的危机：不仅儿科医生数量短缺，而且还在减少。
在2012年，平均每1000个中国儿童仅有0.43个儿科医生（或者面对2亿2千万小于14岁的儿童中仅有96000名儿科医生）。但在美国，这一比例是每1000个儿童就有1.46个儿科医生。根据这一比例显示，中国至少有20万儿科医生的缺口。
2013年的一起事件引起了人们对此的注意，在大连市妇儿医疗中心和市儿童医院的公开招聘中，22个儿科医生的职位竟无人来应聘，通过事业单位公开招聘考入编制的27名医生中有9人未报到，报到的18名医生中也有3人因为高强度和低收入，工作不足1个月就辞职了。类似的困境在安徽、浙江、上海和其他的省份的儿科医院也不断上演，需要说明的是通过事业单位的公开招聘所招募的直至退休前都会有固定工资和稳定工作，而且不管他们的表现如何。尽管有这样的优势，儿科医生仍然选择离开。
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