像这种你矫正心态，然后放弃了微商，拿了货都找不到的这种人就可以直接放弃掉了，没有必要在在他身上浪费时间，因为你努力了她不努力，这不是你的错。矫正心态不是你告诉他付出才有收获，而是要告诉他现在的微商应该怎么样脚踏实地的去做？
12、有些就是兼职，可有可无，甚至忘了微商，无聊才想起来做微商，怎么解决？
对于只是兼职玩玩，甚至忘了为啥做微商的代理。可以把他们分开进行管理，把不上进的代理单独放在一个群里。很多人说不要分群，但是我可以告诉你，不分群你会发现你积极的代理慢慢的会被不积极的代理影响，他的情绪他的状态都会被影响，变成懈怠的一类，并且整体拉低你的团队水平和业绩水平 。分了群之后，那么比较上进的这些，你就要加以激励。但首先你自身的能力要强，如果说他们提出的问题你都不能解答的话，久而久之他们会觉得你不专业，解决不了他们的问题，给他们带来不了安全感。他们会觉得不能依赖你，那么你的团队慢慢的凝聚力就会散掉，最后整个团队就会散掉。也就是说作为团队老大，你每天的任务除了检查朋友圈，给代理分享产品的反馈，产品的专业知识之外。你还要定期的给他们分享你认为比较有用的一些销售沟通技巧，以及售前售中售后，客情维护等心得。这些都是需要你每天去学的东西，你学了把他综合起来变成你的东西，并且定期教给那些积极的代理们，让他们在你身上能够学到东西，这样他们才会觉得你能够带来了他们想要的东西，他才会跟着你，干的更起劲，对于你教的东西他才会更认真的学。 还有你不能把顾客、代理、意向全都拉到一起，你必须分开，把已经成交的顾客拉一起，代理拉一起，意向拉一起。
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