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杨龙忠离职的重要原因或是比亚迪对内部管理的调整

http://www.it09.cn 时间:2012-10-11 09:20来源:金羊网



    也有业内人士猜测,其作为创始人之一,辞职或因被削权

    近日, 比亚迪公司三大创始人之一、副总裁杨龙忠发布信息证实已辞职。对此,比亚迪方面并没有给出更多的解释,只是表示其因个人原因而辞去该公司副总裁职务。业内人士对其辞职作出了各种猜测, 有业内专家更透露, 杨龙忠撤离实业后或将转行投资业。

    离职因不看好公司前景?

    华南地区的资深汽车业专家丁杰分析, 不看好比亚迪发展前景也许是导致杨龙忠离职的主要原因。比亚迪2012 年半年报显示, 该公司营业总收入225.82亿元,同比增0.17%;但归属上市公司股东的净利润却同比下降94.09%。

    他认为, 从国内自主品牌车企目前的情况来看, 较有发展前景的也许只有吉利和长城, 比亚迪太急功近利, 为提高市场占有率, 除了加快推新车外,还不断扩大销售网络, 最终导致大批车商因无利可图而撤离。

    一位贾姓业内专家则表示,由于目前比亚迪整体业务下滑,汽车业务的业绩更不堪入目,所以杨龙忠便撤离实业转做投资。资料显示,杨龙忠7 月27 日通过大宗交易减持比亚迪股份834 万股, 套现1.2亿元。此后有比亚迪高管解释,套现是杨龙忠个人投资的需要,“他近期购置了几套物业,需要几千万资金”。

    企业内部改革被削权?

    不过,汽车营销专家张健勇认为,杨龙忠离职的重要原因或是比亚迪对内部管理的调整。据悉, 基于IT 业务低迷,王传福两年前就计划对旗下经营管理模式进行变革,首先进行调整的是涉及产业群和汽车产业群的19个事业部与本部的权责关系。

    “经过此次内部管理制度的调整,杨龙忠的权力将被大大削弱, 也就是说其若不离职,今后只是‘顶着’一个无权的闲职过日子。”张健勇指出。

    华南区一寒姓业内专家则表示,王传福是非常强势的人, 而杨龙忠也不是“软柿子”,杨离职或与其和董事会之间的意见分歧有关系。事实上, 对于此次企业内部管理制度的调整, 杨龙忠曾直指不合理,但此后变革仍强制推行。

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